劳动协议与劳动合同

劳动合同和协议的区别

法律主观：劳动合同与劳动协议有以下几个区别： 前者立法，后者没有立法。 有劳动合同法，可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益，这方面容易钻空子。

劳动合同与劳动协议的区别有哪些主要在于主体资格不同，主体性质及其关系不同。

(1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。