劳动合同工作地点

劳动法关于工作地点的约定

劳动合同工作地点需要根据实际的情况来进协商约定； 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

法律主观：在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。

法律主观：员工工作地点是劳动合同的必备条款，按照《 劳动合同法 》相关规定，用人单位和劳动者应当全面 履行劳动合同 的约定，如变更工作地点，应由双方协商一致。

法律分析：在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。