旅游休闲酒店奖项评选

酒店评优评先方案

餐饮员工绩效考核方案范本(一) 为提升宾馆的管理水平，充分调动餐饮部员工的积极性和主动性，不断提高员工的服务质量和企业的整体绩效水平，结合宾馆的实际情况，特制定本办法。

评优评先小组进行评选后确定候选人，报董事会、监事会审批后进行公示。

开展评优评先活动方案2 评优评先原则： 本着“公开、公平、公正、宁缺毋滥”的原则。 不能同时获得一个以上的荣誉称号。 参评范围：面向生产一线员工、面向基层管理者。

评优评先方案1 目的 为表彰先进，树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业凝聚力和向心力，特制订本办法。适用范围 本办法适用于公司全体中基层员工，高层领导不参与评选。