黄山旅游酒店管培生

什么是酒店管培生,主要负责什么?

1、管培生属于正式员工，但和普通员工一样，前提是要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工，转正后和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

2、主要是指各大型企业挑选一些综合素质突出的毕业生或者在校生到各个部门轮岗实习，了解公司运作流程，再根据个人的专业、特点和兴趣安排特定岗位的担任管理工作。

3、管培生是管理培训生的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。

4、酒店管理培训生是有一定规模的酒店管理公司或集团“以培养未来领导者”为主要目标的特殊项目 。是酒店自主培训酒店中高层管理人员的人才储备计划。