医院合同工的合同

医院的合同制员工签什么合同?

1、法律分析：应当签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、企业医院签订的是劳动合同，为雇佣关系。企业医院的医生是由本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班，薪资待遇合同制医生工资为医院自主开支，企业医院的医生是根据医生资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

3、和医院签合同算正式聘用制度的职工，和那种编制在人事局批了的区别是，属于院聘的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的协议。

4、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖 惩。