聘用合同违约

招聘违约金一般是多少

签聘用合同时交违约金吗？ 签聘用合的同时一般不需要交违约金，当然若是双方有约定按照约定处理。

毕业生不守信用的行为对用人单位和学校都会产生不良影响，有的用人单位因为毕业生一再违约，招聘工作受到严重影响而对学校的管理工作非常不满。高校为了维护学校声誉也往往对学生施压，甚至拒绝为学生办理毕业手续。

法律分析：当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。