旅游酒店行业的薪资结构

旅游企业薪酬是如何分类

(2)旅游收入的分类。按旅游收入来源旅游收入可分为国际旅游收入和国内旅游收入。

确定薪酬体系的目标和原则。旅行社经理的薪酬体系应该符合公司的目标和战略，同时应该公平、合理、透明、可持续，并具有竞争力。 分析同行业的薪酬水平。

福利：一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。