外籍员工合同

民营企业聘用外籍员工需要什么手续,合同如何签

1、中国国家出入境管理局规定，如果中国企业和机构需要雇用一名或多名外籍员工，就必须在当地的人力资源社会保障部门和中国国家税务管理局办理相关手续，然后就可以为外籍员工提供“合法合规”的聘请证明和薪酬体系。

2、中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。

3、国内用人单位想要雇佣外籍人员，必须为外籍人员申请就业许可，需要办理完《就业证》和就业《许可证》才可以录用。若是没有此类证明，则属于非法雇佣，应当面临相应的处罚。