央企劳动合同
- 合同签订
- 2023-11-29
- 15
简介央企劳动合同到期不续签 国企合同到期不续签是否需要补偿? 用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;...
央企劳动合同到期不续签
国企合同到期不续签是否需要补偿? 用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
法律分析:没有任何一个单位,劳动合同期满都会续签。劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,除劳动合同法第十四条规定的必须续签的情形之外,是否续签是双方的自主权。
劳动合同到期,那么单位不续签合同,是按劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿,即6个月工资。
如果合同到期公司不续签要赔钱吗 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看; 如果单位不续签,需要进行经济补偿。
本文由小编于2023-11-29发表在文威网,如有疑问,请联系我们。
本文链接:http://www.wv84.com/16820.html
本文链接:http://www.wv84.com/16820.html
上一篇:北京酒店带狗旅游攻略
下一篇:桂林的旅游景点简单介绍