3年合同试用期多久

签订三年的劳动合同试用期是多久

1、综上所述，签三年劳动合同试用期最长不得超过六个月。因为按照规定，试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2、综上所述，劳动合同三年试用期最多不能超过六个月的时间。

3、签订劳动合同三年以上试用期最长不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。

4、法律主观：双方签订三年的劳动合同，试用期最长可以是六个月，是合法的。但对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长是二个月；对于三个月以上不满一年的合同，试用期最长是一个月。

5、法律主观：如果是三年的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过二个月；如果是三个月以上不满一年的劳动合同，则试用期最长不得超过一个月。

6、三年劳动合同试用期多久 三年劳动合同，试用期不超过6个月。