合同的变更和解除

劳动合同的变更,解除,终止,续订

《 劳动法 》关于如何办理员工 劳动合同 的签订，续订，变更，解除，终止的规定如下： 劳动合同的签订 《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议。

合同承继 劳动合同的承继是在发生分立、合并等用人单位主体变化的情况下，原企业与职工签订的劳动合同不解除，由新企业替代原企业继续履行，其实质上是一种劳动合同主体的法定变更，这种主体变更只限于用人单位。

提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同的解除和终止劳动合同解除的几种情形：劳动合同的协议解除。