厂里不签合同会赔钱吗

厂里没签劳动合同有哪些赔偿

企业不签劳动合同的赔偿有以下几点：劳动者入职超过一个月不满一年的，单位应从满一个月的次日起支付两倍工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

未签劳动合同，劳动者被辞退有哪些赔偿 未签合同被辞退，可以要求二倍工资，最多11个月。

公司没给员工签合同应当是按照劳动者本人的工资来进行两倍的赔偿，依据《劳动合同法》的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。

厂里没签劳动合同的赔偿如下：要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费；通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

工厂辞退员工，但没有签订合同是否有赔偿 工厂辞退员工，但没有签订合同也有赔偿。 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。