3年合同几个月试用期的简单介绍

劳动合同3年试用期多久

三年的 劳动合同试用期 最长是六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期 。

如果劳动合同是三年，试用期是不超过六个月。

劳动合同3年试用期不超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

法律主观：三年劳动合同的最长试用期为六个月。用人单位与劳动者可以在六个月的范围限制内进行约定，最多能约定为六个月，并且试用期是包括在劳动合同的期限内的。法律客观：“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。

三年的劳动合同试用期为不超过六个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。