孕妇假条

孕妇休产假请假

1、法律主观：怀孕期间本身可以享受产假 《女职工劳动保护规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、怀孕的女职工有以下请假要求：请病假 ，需要提交医院出具的诊断证明书或休假证明书；请事假 ，需要得到单位的准许，否则可能构成旷工。请产假 ，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假。

3、孕妇休产假请假条(一) 本人已近临产(预产期 __ 月 __ 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

4、怀孕可以请产假吗 可以。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

5、怀孕期间请假国家具体规定：怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天；12周以上16周(含)以内流产的产假为30天；16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。

6、因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。