关于合同法的问题

关于合同法的问题

如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。

第三条 悬赏人以公开方式声明对完成一定行为的人支付报酬，完成特定行为的人请求悬赏人支付报酬的，人民法院依法予以支持。但悬赏有合同法第五十二条规定情形的除外。

个最常见的劳动法问题 HR必须搞清楚！ 所有劳动合同都需要约定试用期吗？ 试用期是单位对员工进行考核的一个重要时期，也是员工和公司进行双向选择的一种表现。

除劳动合同法三十八条和三十九条的规定外，不能随时解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。