关于挂靠劳动合同的信息

劳动关系挂靠合法吗

1、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

2、挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、如果私人老板挂靠到其他单位，以其单位名称给员工签订劳动合同，那么这份劳动合同是有法律效力的。但是，如果私人老板没有获得其他单位的授权，那么这份劳动合同可能就不具有法律效力了。