电焊工合同

档案里有电焊工合同社保局能认定吗

电焊工属于特殊工种，如果满足上述条件，可提前退休。对此有争议的，可以向地方劳动保障局反映情况。

劳动合同或劳动关系证明：人社局会参考劳动合同、劳动关系证明或雇佣证明等文件，确认雇佣关系的存在和开始时间。缴纳社会保险记录：社会保险缴费记录也是人社局认定工龄的重要依据。

只要档案不是特殊工种，就不能算特殊工种。特殊工种是有社保特殊工种报备的，只要没有社保报备就不是。另：焊工，并不是所有单位焊工都是特殊工种，这个工种是分行业的，只有机械制造业、造船行业的焊工才能是特殊工种。

电焊工属于特殊工种，符合条件可办理提前退休。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

社保局认定工龄方法：一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。