合同用工b类

大学生签工作时说的a类合同和b类合同有什么区别?

1、A类合同多为固定期限合同，是指用人单位与员工签订的劳动合同期限为一年以上不超过三年。这种合同相对于B类合同来说比较稳定，且相对较高的社会保障和福利待遇也是其优点之一。

2、编制不同，待遇不同。编制不同：A类合同是国家电网的正式员工，有正式编制，B类合同是国家电网的劳务派遣员工，没有正式编制。待遇不同：A类合同员工的工资、福利、保险等待遇高，而B类合同员工的待遇则低。

3、国企有A类B类C类合同，其中区别是：A类和B类都属于正式工，但C类实质上不是国企员工。A类是指正式员工，即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如银行正式工，移动正式工，电网正式工。

4、合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。

5、A类合同是正式员工合同，B类合同是合同制员工合同，而C类合同则是劳务派遣员工合同。A类合同是与国企直接签订的，B类合同通常也是与国企直接签订，而C类合同则是与第三方公司签订，然后以派遣的形式到国企工作。