合同条款显失公平

合同显失公平签字了怎么处理

法律分析：当事人因处于危困或者缺乏判断力签订了不平等的合同，构成显失公平的，可以在有效期限内向法院或者仲裁机构申请撤销合同，合同撤销后，自始不产生法律约束力。

劳动合同不合法但已经签了属于无效合同，劳动者可以解除劳动合同。在不知情或者缺乏专业知识的情形下签订，事后可以以此为由向人民法院提起诉讼、或者仲裁机构申请变更、撤销，经判定确实存在有失公平的情形，法律予以支持。

合同不合理但是签字了处理如下：合同不合理签字了也可以通过法律途径来维护自身合法权益，申请合同变更或者撤销；如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。