有期限劳动合同

劳动合同为啥有期限

为什么劳动合同应有期限劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。 劳动合同订立 后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。

企业喜欢签三年合同是因为企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性，减少人力资源波动，从而对产品质量稳定性客观上存在促进作用。

企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性，减少人力资源波动，从而对产品质量稳定性客观上存在促进作用。