合同制老师长久吗的简单介绍

合同制教师会一直续签吗

法律分析：合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

法律分析：合同制教师稳定性弱于编制老师，不出现重大教学事故正常情况下可以一直续签，没有被解聘的风险。

合同制教师会一直续签。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。