劳动合同送达通知书

解除劳动合同通知书送达的方式有哪些

1、法律分析：解除劳动合同通知书送达的方式包括：直接送达；邮寄送达；留置送达；公告送达；请公证处的人公证送达。

2、解除劳动合同通知送达的方式如下：直接送达。根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。

3、如果劳动者在场的，则解除劳动关系的通知应该直接送达给劳动者本人；如果劳动者并不在场，则用人单位可以依法采取邮寄送达等合法的方式来交给劳动者。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。

4、法律主观：可以采取以下送达方式： （1）采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《 解除劳动合同通知书 》。