不签合同辞职有补偿吗

没签劳动合同辞职是否有补偿?

没有签定劳动合同的员工自动离职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金。

如果是因为公司问题导致自己被开除，那么是可以申请补偿的，但是如果是自己主动提出离职，那么一般情况下公司是不会给补偿的。

法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。