事业单位项目合同的简单介绍

事业单位合同管理办法

1、第一章 总则第一条 为深化事业单位用人制度改革，推进事业单位依法管理，保障事业单位及其职工的合法权益，根据国家有关法律、法规和本省实际情况制定本办法。

2、该办法覆盖范围包括各级事业单位及其管理机构，适用于按照公开招聘、考试招聘等方式聘用新进人员以及与固定劳动合同到期后双方协商续签的人员。具体细则如下：明确聘用方式。

3、第一条 为加强对市级机关事业单位签订合同的管理，有效维护机关事业单位和合同相对人的合法权益，根据有关法律、法规和规章规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 使用市级财政资金的市级机关事业单位签订合同管理适用本办法。

4、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》 第二条 本省行政区域内经各级机构编制部门按规定权限批准设立的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。参照公务员法管理的事业单位，不适用本办法。

5、第一条 为加强对机关事业单位签订合同的管理，有效维护机关事业单位和合同相对人的合法权益，根据有关法律、法规和规章规定，结合我县实际，制定本办法。 第二条 使用财政资金的全县机关事业单位签订合同管理适用本办法。

6、事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。