被伪造合同怎么办

在单位和员工解除劳动合同时故意伪造涂改协议怎么办

1、合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。劳动合同上有涂改的内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。

2、如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。 公司私自篡改劳动合同不构成犯罪，但是违法规定。

3、公司如果作假劳动合同，职工可以搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、用人单位伪造解除劳动合同证明，是要承担法律责任的；出现这种情况，当事人要通过取得相关证据，通过相关法律程序，通过劳动仲裁、通过法院诉讼等有效手段，维护自己合法权益。

5、经过涂改后的合同内容一般是无效的。涂改行为属于单方面变更合同内容，因违反意思自治原则，没有经过合同双方合议，不能改变合同内容，对合同当事人没有约束力。