事业单位合同工公积金的简单介绍

事业单位临时聘用人员是否可以缴纳住房公积金

一般是没有的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

事业单位临时工需要缴纳社保医保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

能。但现实中存在一些单位不交的现象。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

用人单位必须为员工缴纳社会保险和公积金，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

只要你与单位形成劳动关系了，不管是行政单位，还是事业单位、企业，单位都需要与你签订劳动合同，依据劳动法规定帮你购买五险一金。