确定的合同

对已经发生的合同补签,是补签合同还是确认合同?

合同称约定协议，应是事实发生前作出约定，事实发生过了即履行完毕了再要求补签合同无理。但可以申请确认劳动关系，至于如何确认，须那些证据请看劳动社会保障部[2005年12号文件]。

后补签的合同有效力。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。法律规定应当办理批准、登记等手续的，办理相应手续后生效。

只要双方协商一致，一年后补签的劳动合同是有效的。按规定职工在入职时就应及时与单位签订劳动合同，明确双方的权利与义务。