入职签了合同不想去了

入职签合同后不想干了

法律分析：一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。

法律分析：签订劳动合同之后，如果发现不合适之后，还是可以提出离职申请的。试用期内，需要提前3天提出才可以离职。如果已经转正，那需要提前30天书面提出离职才可以走人。

法律分析：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。

【法律分析】：同意入职了又不想去了，劳动者可以通知用人单位，与其解除劳动合同。劳动和用人单位签订劳动合同的，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在约定的上班日期前三天可以通知用人单位。