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监事劳动合同的简单介绍

简介公司监事不去公司但和公司签了劳动合同有效么 这与《劳动法》无关。公司是否有理由辞退你,取决于公司是否有相应的规章制度(不准在其他...

公司监事不去公司但和公司签了劳动合同有效么

这与《劳动法》无关。公司是否有理由辞退你,取决于公司是否有相应的规章制度(不准在其他单位兼职或任职等),有则你的做法违规,可以被辞退。

如果公司的监事在签订合同中存在违法违规行为,可能会对公司和监事本人产生不良的法律效果和社会声誉影响。

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。其特征是:无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件。无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力。

监事需要签合同吗 一般只要与公司形成劳动关系,都要签。 规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。

总体来说没关系,公司为了某种需求设定的新架构和职位,可以具体问问这个监事的职责内容,如果有影响可以和公司沟通下。

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