合同的生效与有效

合同的订立成立有效生效的区别

1、法律主观：合同的成立与合同生效的区别合同的成立与合同生效的区别表现在以下几方面：构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。法律意义不同。

2、法律分析：构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实，则在所不问，它着重强调合同的外在形式所表现。

3、劳动合同的成立指劳动合同订立后劳动关系双方实施约定导致劳动权利和义务产生的过程和行为；劳动合同的生效指因劳动合同成立导致劳动关系双方享受权利和履行义务成为客观事实的结果。

4、合同的成立与合同的生效是两个不同层次的问题，导致的法律关系也不一样。合同的成立是第一步，合同的生效是第二步，可以这样说，合同的成立是合同生效的逻辑前提。如果合同不成立就谈不上合同生效的问题，但成立的合同并不当然有效。

5、法律分析：合同的成立与合同生效的区别主要有：达成条件不同。合同成立的条件是当事人就某一事项达成合意。合同生效的条件是合同依法成立；效力不同。合同成立时，不一定具有法律效力。合同生效时，具有法律效力。

6、合同成立是一个结果，依法成立的合同，成立即生效；合同订立是合同成立的基础，而合同订立并不必然导致合同成立。