苏宁劳动合同

苏宁试用期员工应该找谁辞职

你好！辞职报告交了人事或者部门主管都可以的。试用期只要提前3天告知就可以了，人事部和部门主管都是代表公司，你只需要告诉其中一方即可。正常来说辞职直接告诉人事就可以，公司都是有离职流程的，执行这个流程的都是人事部。

试用期离职申请交给谁 必要的话将辞职申请递交给用人单位人事部门。试用期是法律规定的用人单位与劳动者相互彼此了解的阶段，是为了日后更好的完成工作。

无论什么时候离职，都应该先通知自己的领导，然后再通知人事部门。试用期离职，通常情况下不需要提前写辞职信，只要告诉领导和人事部门，然后用三天时间交接，交接完就可以辞职了。

对于审核或批准的辞职，单位填写辞职人员档案转递通知单连同辞职者本人的你事档案和另一份辞职申请表一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。

试用期辞职要办的手续：至少提前一个月申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单，由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。

如果没有培训服务期，提交辞职信办离职手续即可。试用期期间自主离职需要提前三天书面形式向公司提出申请。主要是为了交接工作，在确认不会给公司造成损失的条件下，公司都会同意。