规范劳动合同管理

如何做好劳动合同管理工作

1、做好劳动合同管理工作需要：建立一套科学的劳动合同管理制度。督促、检查、指导用人单位与劳动者依照劳动法律、劳动法规及有关政策签订劳动合同，切实履行劳动合同。对用人单位的劳动合同管理工作进行业务指导。

2、关于如何做好劳动合同管理工作的回答为劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。

3、每年签订劳动一式三份的劳动合同，一份给签订的人，一份留存归档，一份到劳动监督局进行备案。制定好劳动合同的目录放到档案室中。定期查看保存情况。

4、在项目施工中，注重强化合同管理意识，认真研究、理解、运用合同条款，收集和整理各种施工原始资料及数据，做好索赔工作。 3．注重项目实施阶段合同的交底。

5、建立合法平等的劳动合同管理制如何建立合法平等的劳动合同管理制度？如何让劳动合同起到对劳动合同双方都有利的作用？这是企业首先应该考虑的，也是企业认真要做的一项重要工作。劳动合同的内容应该是平等的，不应该是权利义务不对等的。

6、完善沟通机制，建立积极劳动关系是根本。众所周知，“沟通是人们生存、生产、发展和进步的基本手段和途径，”“沟通是现代管理的命脉。