劳动合同事业单位的简单介绍

签劳动合同期间可以考事业编吗

1、法律分析：可以的，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2、签了三方协议，还是可以以应届生身份报考公务员的。

3、公务员考试和事业单位招考，对应届生是有不同的要求的，一般是需要提供学院的推荐表或是应届毕业证明（没有要毕业证的）。这个在报名公告里会写的很清楚，现场确认的时候也会有要求。

4、可以，填不填写这个对报名没有影响 首先你得要考上再说 其次考上之后你再考虑，之前的劳动合同问题，要是约定了违约金，掂量一下违约金，没规定的话，就和单位协商解决的，辞职这个事情都是商量着来的，除了很正规的企业。

5、您好，中公教育为您服务。这个应该是对于人事的档案这些的要求。您要是想报考公务员或者事业单位的话，您可以和您原单位进行协商办理离职，如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6、被事业单位录取，但还在试用期，可以报别的事业单位的考试。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。