不固定期限合同

工作几年签无固定期限劳动合同

1、法律分析：在同一个单位连续工作满十年了就可以签无固定期限劳动合同了。怎么签无固定期限劳动合同呢用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2、劳动合同在满足一定条件下可以转变为无固定期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，续签合同时，有权请求签订无固定期限劳动合同。 无固定期限合同没有确定的终止日期，其续签与否由用人单位与劳动者协商一致决定。

3、工作1年以上签无固定期限劳动合同。员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。

4、在同一个单位工作满五年以上可以和用人单位协商签订无固期限劳动合同。相关法律规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的可以签订无固定期限合同，若只签订五年以上再续签合同的话可以与用人单位协商，劳动者与用人单位协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。