清洁工劳务合同

公司与保洁个人应签订什么合同或协议

1、法律分析：与保洁员应该签署劳务合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、法律分析：可以，劳务合同对主体没有特殊要求，在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的条件下，公司能与个人签订劳务合同。

3、为了更好的为您提供服务，同时明确双方责任，经双方友好协商一致签订以下协议： 居家保洁事项 1)甲方为乙方定期上门服务，进行家庭保洁服务，每次上门 2)甲方为乙方保洁卧室，阳台，卫生间、厨房等设施，每月一次玻璃特别清洁。

4、清洁合同书篇一 甲方：___乙方：___甲乙双方就___区域日常保洁事宜，经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同，以便共同遵守。第一条　甲方现将___区域日常保洁工作委托给乙方。

5、如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。