劳动合同法社保

我国关于员工社保法规的规定是什么?

《劳动法》关于社会保险的规定为用人单位不得无故不缴纳社会保险费，每个劳动者都有享受社会保险的权利。

我国关于五险一金主要有《中国人民共和劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规和政策。

法律分析：社保基金是整个社会保障制度的物质基础，单位有义务帮员工缴纳部分社保。我国的劳动法中就有对社保缴纳做了明确的规定。

《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《劳动法》社会保险和福利规定如下：第七十条　国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。