合同管理处罚

合同中约定罚款是否有效

因此民事主体签订罚款类合同均属于无效合同。如果双方当事人不能就罚款等同于违约金的法律性质达成一致，那么该条款无效。

否则的话，这个条款不具有法律效力。在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定，并经公司员工同意。虽然按规定公司没有罚款的权利，但是可以在员工手册或是规章制度中规定，一旦员工出现违纪情况，可以向员工说明违纪及处罚情况。

法律分析：合同中可以约定罚款。对于合同中“罚款”条款的性质及效力，曾有多数人认为，“罚款”属于行政领域上的概念，只适用于存在隶属关系的主体之间。而合同关系属于平等的民事法律关系之一，故“罚款”对其不产生效力。

如果表述为”如果乙方未能按期完工，甲方有权向乙方罚款5万元”，这样表述是不正确的，如果打官司，法院经常判定该条款无效。

综上所述，合同无效了罚款违约金还有效力的，但是要看具体情况，有以上三中情况违约金依然有效。