国美劳动合同

国美电器有限公司劳动合同有违约金吗

看看合同，必然有试用期的，提前3天通知单位解除劳动合同就行，这是法律《劳动合同法》给的权力，不用赔偿违约金。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

签了劳动合同违约不需要支付违约金。但如果在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位，没有提前通知给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。