公司与员工未签定劳动合同,应该赔多少。1、公司没给员工签合同应当是按照劳动者本人的工资来进行两倍的赔偿,依据《劳动合同法》的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。2、没签劳动合同的赔偿:用人...