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劳动合同常识的简单介绍
50个劳动法常识有哪些1、法律分析:劳动仲裁时效1年。不订书面劳动合同需每月支付2倍工资。法定节假日加班3倍工资不含本数。劳动合同法规定经济补偿金计算基数上限为社平工资3倍。试用期工资标准中的80%的理解。2、劳动法不...
2023-11-079 0
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50个劳动法常识有哪些1、法律分析:劳动仲裁时效1年。不订书面劳动合同需每月支付2倍工资。法定节假日加班3倍工资不含本数。劳动合同法规定经济补偿金计算基数上限为社平工资3倍。试用期工资标准中的80%的理解。2、劳动法不...