连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签?用人单位与劳动者连续两次签订固定期限劳动合同，第三次默认应当与劳动者签订书面无固定期限劳动合同。否则，可能出现如下风险：用人单位不续签，可能构成非法解除劳动合同，劳动者可主...
小编 2023-11-11 14 0