劳动合同只签一份1、劳动合同只签一份违法,但只要满足以下条件,劳动合同有效:签订劳动合同时双方处于真实意思表示;未违反法律法规;当事人有相应的民事行为能力。2、法律主观:按实际情况,劳动合同只有一份,属于违反劳动合同...