新劳动法第三次合同只签一年1、不合法。法律没有规定签订固定期限劳动合同的时间,但规定了签订劳动合同的次数。2、劳动合同一年一签是有利有弊的,对于员工来说,第三次就可以签订无固定期限劳动合同的了;但同时也是存在有弊端,就...