违法解除劳动合同案例

公司降职降薪可以直接离职吗?法律分析：可以的。公司在没有与员工协商、或者经协商但员工不同意的情况下，对员工直接降职降薪的做法，是违反《劳动合同法》规定的，这时候直接离职是没有触犯合同规定的，不需要承担违约责任。法律主观...

小编 2024-01-18

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