劳动合同法员工不能胜任岗位法律主观：实践中，不少劳动者存在理解误区，认为其工作岗位一概不能调整。法律主观：劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在...
小编 2024-01-22 11 0