哺乳期解除合同怎么赔偿1、如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，...
小编 2024-01-30 12 0