劳动合同补签具有法律效应吗1、法律分析：只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定的，具有法律效力。2、法律分析：用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的。注意...
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