员工没有签订劳动合同

员工入职没有签劳动合同离职1、法律分析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...

小编 2025-04-21

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